Taller de alineación: Legitimación de contratos colectivos de trabajo
03/29/2022
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Un año más que se lleva a cabo la Asamblea General Ordinaria del Consejo Nacional de la Confederación de Trabajador de México, y esta vez junto a la celebración de su 86° Aniversario.
Este sábado 27 y domingo 28 de noviembre comenzó la Consulta Popular sobre el Pacto Fiscal la cual se realizará por regiones en Jalisco durante cuatro fines de semana
Nos unimos al llamado de nuestro Secretario General, el Senador Carlos Aceves del Olmo, para luchar juntos, como compañeras y compañeros, por una vida libre de violencia para las mujeres y niñas
El comité en pleno de la Junta de Conciliación y Arbitraje de Jalisco le entregó un reconocimiento al secretario general de la Federación de Trabajadores de Jalisco de la CTM, Rafael Yerena Zambrano.
Bahía de Banderas recibe la LXXXII Asamblea General Ordinaria de Consejo Nacional del SITATYR. Contó con la presencia del Secretario General de Gobierno del Estado, Secretario General de la CTM y nuestro dirigente Rafael Yerena Zambrano.
Cada 7 de octubre los sindicatos de todo el mundo llevan a cabo movilizaciones para promover el trabajo decente, empleos seguros y sin riesgos, así como salarios decentes. Se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.
Sumándose a su propuesta por Puerto Vallarta, representantes de los diferentes sindicatos, trabajarán hombro con hombro con el alcalde vallartense para poner en alto a este municipio
Iniciativas de reformas al modelo de justicia laboral dotarían del Centro de Conciliación Laboral Vallarta, Enrique Alfaro Ramírez presentó dos iniciativas para crear una OPD que sustituirá a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje a partir de mayo de 2022
En CTM Vallarta, conmemoramos el natalicio de quien fuera un gran lider para los trabajadores en Jalisco, Don Heliodoro Hernández Loza
El Gobierno de México entregó este miércoles tres premios a enfermeras en este día de celebración para ellas
Por unanimidad, el Senado aprobó un proyecto para establecer el derecho de las y los trabajadores a la desconexión digital, y así asegurar el respeto de su tiempo de descanso, permisos, vacaciones e intimidad personal y familiar, fuera de la jornada laboral establecida
