El acuerdo impulsará la formación técnica de los trabajadores del sector turístico en Puerto Vallarta y Bahía de Banderas.
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Vallarta-Bahía de Banderas reafirmó su compromiso con la profesionalización de la fuerza laboral mediante la firma de un nuevo convenio con el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT).
Durante el acto protocolario, el líder sindical Rafael Yerena destacó la relevancia de este acuerdo para el desarrollo del sector turístico en la región. “Hoy es un día de gran importancia para todos los que integramos la CTM. No solo retomamos la colaboración con el IDEFT, sino que también reforzamos nuestro objetivo de impulsar la capacitación laboral como una herramienta clave para el crecimiento profesional de nuestros trabajadores”, señaló.
Puerto Vallarta y Bahía de Banderas han consolidado su posición como destinos turísticos de talla internacional, con una creciente competencia a nivel global. Yerena subrayó que, aunque la región es reconocida por la hospitalidad de su gente, es fundamental fortalecer la preparación técnica de los prestadores de servicios para garantizar un turismo de excelencia. “Ya no basta con ser la ciudad más amigable del mundo; debemos esforzarnos por elevar la calidad del servicio en la industria gastrohotelera”, afirmó.
El IDEFT, institución con amplia trayectoria en la formación técnica, ofrece programas especializados diseñados para responder a las necesidades del sector productivo. A través de metodologías prácticas y certificaciones, el instituto busca formar a trabajadores con conocimientos teóricos y habilidades aplicables a su entorno laboral. “Esta profesionalización no solo representa un beneficio económico y laboral para los trabajadores, sino también para los empleadores, quienes podrán contar con personal altamente capacitado y comprometido con la calidad y la calidez en el servicio“, explicó Yerena.
Desde la CTM, los esfuerzos están encaminados a generar un entorno de paz laboral y justicia social que garantice una mejor calidad de vida para los trabajadores de la región. “La firma de este convenio y el inicio de esta nueva etapa representan una gran oportunidad para todos”, concluyó Yerena, reafirmando el compromiso del sindicato con la capacitación y el bienestar de sus agremiados.
