Medidas de Protección por el Infonavit durante la emergencia sanitaria por Covid-19, han beneficiado a un total de 2 millones 682 mil 984 trabajadores.
Las medidas de protección implementadas por el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), con los objetivos de apoyar a las y los derechohabientes a conservar su patrimonio y tener solvencia financiera durante la emergencia sanitaria por Covid-19, así como seguir contribuyendo a la preservación de fuentes de empleo y a la reactivación económica del país, han beneficiado a un total de 2 millones 682 mil 984 trabajadores.
Medidas de Protección por el Infonavit con apoyos directos
Al 31 de julio de 2020, el Infonavit ha apoyado de forma directa a 290 mil 239 trabajadores a través del Seguro de Desempleo, Prórrogas Sin Intereses o la combinación de ambas medidas. El 51% de los beneficiarios se concentran en ocho entidades: Nuevo León, Estado de México, Quintana Roo, Jalisco, Ciudad de México, Guanajuato, Veracruz y Coahuila.
Las y los trabajadores que perdieron su empleo o sufrieron una reducción salarial, y aún no han recibido los apoyos directos del Infonavit, podrán solicitarlos hasta el 31 de agosto de 2020, al ingresar con su usuario y contraseña a Mi Cuenta Infonavit (micuenta.infonavit.org.mx), donde deberán contestar un cuestionario que servirá para determinar el beneficio aplicable.
Aquellos trabajadores que recibieron el beneficio entre el 1 y el 15 de mayo y requieran de una extensión de los beneficios deberán comunicarse a Infonatel (800 008 3900) y presionar la opción 9 para recibir asesorías.
Beneficiados 2 millones 293 mil 652 trabajadores de forma indirecta
Asimismo, al 31 de julio el Instituto ha beneficiado de forma indirecta a 2 millones 293 mil 652 trabajadores con el diferimiento de contribuciones patronales a la Subcuenta de Vivienda de empleados sin crédito activo por un monto de 1599 millones de pesos.
Con esta medida dirigida a los empleadores, se ha apoyado a 31 mil 670 empresas, de las cuales 95% son PyMEs con hasta 250 empleados. El 51% de los trabajadores beneficiados con el diferimiento de las cuotas patronales se concentran en cinco entidades: Ciudad de México, Estado de México, Nuevo León, Jalisco y Quintana Roo.
Los empleadores podrán diferir ante el Infonavit un bimestre más de sus aportaciones a
De igual forma, con la finalidad de seguir contribuyendo a la preservación de fuentes de empleo, los empleadores podrán diferir ante el Infonavit un bimestre más de sus aportaciones a la Subcuenta de Vivienda, siempre y cuando lo soliciten antes del 31 de agosto de 2020 en el Portal Empresarial del Instituto (empresarios.infonavit.org.mx).
Por otra parte, el Infonavit ha apoyado a 99 mil 093 trabajadores de empresas en paro técnico con la disminución del factor de pago o con prórrogas sin intereses de los pagos mensuales de sus créditos, dependiendo del nivel de afectación sobre su salario. El 54% de estos apoyos se concentran en cinco estados del país: Coahuila, Sonora, Guanajuato, Tamaulipas y Nuevo León.
Las medidas protección son aplicables a las y los trabajadores dependiendo del nivel de afectación a su salario
Estas medidas de apoyo aplicables a las y los trabajadores dependen del nivel de afectación a su salario; de tal forma que, a los acreditados cuyo sueldo disminuyó menos de la mitad, el Instituto otorga una reducción del 25 al 50% sobre el pago de la mensualidad de sus créditos. Mientras que los trabajadores de empresas en paro técnico cuyo salario se redujo más de 50% reciben una prórroga de 3 meses sin intereses.
Los empleadores que entraron en paro técnico y que deseen apoyar a sus trabajadores con crédito Infonavit deben presentar ante el Instituto una copia del acuse de la solicitud de suspensión de labores presentada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente.
